FGD Evaluasi Kinerja Pegawai
Selasa, 18 Juli 2023 Balai Besar Penerapan Standar Instrumen Pertanian menyelenggarakan Focus Group Discussion (FGD) evaluasi kinerja pegawai. Dihadiri oleh seluruh pejabat pengelola kepegawaian yang menangani kinerja pegawai lingkup BPSIP, dalam FGD kali ini membahas Persiapan Evaluasi Kinerja Pegawai Triwulan II dan Persiapan Penerapan Permen PAN RB No. 1 Tahun 2023 Tentang Jabatan Fungsional. BSIP Sulbar mengikuti secara daring melalui zoom meeting.
FGD dibuka oleh arahan dari bapak Ir. Yusuf., M.Si selaku Kepala Bagian Tata Usaha BBPSIP dan menjadi pembicara atau narasumber adalah Bapak Agung Danang Rahadi, SE mewakili Biro Organisasi dan Kepegawaian. Secara singkat Bapak Agung Danang Rahadi, SE menjelaskan Surat Edaran No.3 Tahun 2023 Tentang Tata Cara Penetapan Predikat Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara yang menjadi pedoman dalam melakukan evaluasi kinerja pegawai.
Indikator kinerja pegawai dibagi dalam lima kategori yaitu Istimewa apabila rencana aksi satuan organisasi melampaui ekspektasi, kategori Baik apabila rencana aksi satuan organisasi sesuai dengan ekspektasi, kategori Butuh Perbaikan apabila sebagian besar rencana aksi menunjukkan perkembangan namun perlu dilakukan perbaikan, kategori Kurang apabila sebagian besar rencana aksi menunjukkan perkembangan namun perlu dilakukan banyak perbaikan, kategori kelima adalah Sangat Kurang apabila sebagian besar rencana aksi belum menunjukkan progress. Capaian kinerja organisasi akan menentukan pola distribusi kinerja yang digunakan sebagai pertimbangan bagi pimpinan satuan organisasi dalam menentukan predikat kinerja pegawai.